ПРОФСОЮЗ

 

ПОВЕСТЬ О ПРОФСОЮЗЕ
 
Что такое профсоюз - это повесть,
Наши будни, наша жизнь, наша совесть.
И в нём зависти нет и нет фальши,
С ним мы жили и жить будем дальше.

Что такое профсоюз, знает каждый,
За кого постоял он однажды.
С кем он в радости был, был и в горе
И помог разрешить проблем море.

Что такое профсоюз - это сила,
Крепче не было фронта и тыла.
Закаляет сердца наши, волю,
Он надежда на лучшую долю.

Что такое профсоюз - дело чести,
Когда все как один, когда вместе.
Это главное наше богатство,
Это школа единства и братства.

Что такое профсоюз - это служба.
Это курсы, учёба и дружба.
Это людям на верность присяга.
Это смелость, напор и отвага.

Что такое профсоюз - это вера,
Это роль эталона, примера.
Профсоюз будет жить, будет вечен,
Так как он справедлив, человечен!
        


В нашей школе первичная профсоюзная организация создана и плодотворно работает в течение многих лет. Традиции школы передаются молодым педагогам, вливающимся в наши профсоюзные ряды.
Основной целью первичной профсоюзной организации школы является реализация уставных целей и задач Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных прав и интере­сов членов Профсоюза при взаимодействии с работодателем, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями школы.

ОСНОВНЫЕ   НАПРАВЛЕНИЯ   ДЕЯТЕЛЬНОСТИ  ПРОФСОЮЗА

•  Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза (повышение квалификации, аттестация, тарификация и тд)
•  Контроль над созданием безопасных условий  и охрана труда
•  Работа с ветеранами педагогического труда
•  Создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе
•  Оздоровительная и культурно-массовая работа
•  Информационная  деятельность
•  Экономическая защита работников
•  Организация труда, режим работы, отдыха, улучшение условий и охрана труда, правила внутреннего трудового распорядка.


ПРОФСОЮЗНЫЙ АКТИВ.
Сила профсоюза  – в его массовости, в сплоченности членов. ПРОФСОЮЗ:
Протягивает руку помощи!
Решает социальные проблемы!
Отстаивает права и интересы человека труда!
Формирует основные требования к работодателю!
Содействует росту заработной платы!
Осуществляет помощь при аттестации!
Юридически поддерживает и защищает!
Заботится о ветеранах!

Председатель Профкома – Миронова Ирина Юрьевна.
1.Организация работы по приёму в Профсоюз;
2.Информирование и разъяснение позиции Центрального Комитета профсоюза, городского комитета о важнейших документах и событиях профсоюзной жизни, о деятельности профсоюзного комитета первичной организации, организация и участие коллективных акциях Профсоюза;
3.Работа с письменными обращениями, заявлениями членов Профсоюза;
4.Работа по награждению профсоюзного актива;
5.Разработка текущих и перспективных планов работы профсоюзного комитета;
6.Работа по контролю за соблюдением трудового законодательства в вопросах: оплаты труда, проведения аттестации, предоставления льгот обучающимся заочно, предоставления ежегодного отпуска, установления материального поощрения, порядка применения поощрения.
7.Осуществление действий от имени первичной организации профсоюза, представление ее интересов и интересов членов профсоюза перед нанимателем, а также во всех органах и организациях по делам и вопросам, связанным с уставной деятельностью профсоюза.      
Заместитель Председателя Профкома - Пекина Татьяна Анатольева
1.Выработка предложений по кандидатурам в состав комиссии по ведению переговоров для принятия колдоговора;
2.Разработка условий колдоговора, обеспечивающих сохранение и улучшение положения работников  по сравнению с действующим законодательством, по упорядочению взаимных обязательств между администрацией и трудовым коллективом, а также улучшению условий труда, быта и отдыха работников;
3.Подготовка и проведение собрания работников учреждений по утверждению колдоговора;
4.Контроль за выполнением условий колдоговора.
5. Организация работы по соблюдению Правил внутреннего трудового распорядка: перерывов для отдыха и питания, привлечения к работе в выходные и праздничные дни
6. Возглавляет контрольно-ревизионную комиссию.
Член Профкома - секретарь – Незнайко Наталья Анатольевна
1.Разработка проектов решений, собраний и заседаний профсоюзного комитета;
2.Ведение протоколов профсоюзных собраний и заседаний профкома;
3.Организационно-уставная работа:
- вовлечение и организация приема в Профсоюз, выписка и выдача профбилетов;
- учет членов профсоюза, ведение делопроизводства;
- обобщение итогов отчетов и выборов, разработка мероприятий по выполнению решений, предложений и замечаний;
- контроль и осуществление работы с заявлениями, жалобами членов профсоюза;
- информационное обеспечение о деятельности профкома (организация профсоюзного уголка, устная информация на планерках, совещаниях, выпуск информационных листков и т.д.).
Член Профкома - казначей - Кучина Лариса Васильевна.
1.Осуществление финансового руководства за средствами организации.
2. Реализация механизмов выплат стимулирующего характера.
3. Пользуется и распоряжается в пределах предоставленных ему прав денежными средствами и имуществом организации профсоюза.
4. Участвует и готовит:
- проведение рейдов, анкетирования по производственным вопросам и т.д.
- подготовка проектов постановлений профкома при рассмотрении вопросов оплаты труда, тарификации, своевременности выплат зарплаты и
т.д.;
- участие в разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров;
- осуществление учета лиц, выходящих на пенсию.
5. Работа по награждению профсоюзного актива.
Члены Профкома: культурно – массовый и спортивно – оздоровительный сектор – Прокаев Вячеслав Васильевич, Иванова Наталья Камиловна
1.Организация спортивно-оздоровительной работы;
2.Работа по организации летнего отдыха детей членов Профсоюза;
3.Организация, планирование и проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий;
- организация отдыха работников и членов их семей;
- организация и проведение конкурсов профессионального мастерства, профсоюзных активистов и пр.
- участие в работе по оздоровлению членов Профсоюза;
- проведение профессиональных праздников и т.п.
Член Профкома - работа с ветеранами, пенсионерами – Канищева Людмила Степановна.
1.Участие в разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров;
2.Согласование   инструкций по охране труда, участие в комиссиях по расследованию несчастных случаев, формирование и организация деятельности совместных комиссий по охране труда;  
3.Работа с ветеранами школы, осуществление учета лиц, выходящих на пенсию
Член Профкома– правовые вопросы - Пастухова Лидия Анатольевна.
1. Разработка условий колдоговора, обеспечивающих сохранение и улучшение положения работников  по сравнению с действующим законодательством, по упорядочению взаимных обязательств между администрацией и трудовым коллективом, а также улучшению условий труда, быта и отдыха работников;
2. Организация работы по соблюдению Правил внутреннего трудового распорядка: перерывов для отдыха и питания, привлечения к работе в выходные и праздничные дни;
3. Информативность членов профсоюза, учет и контроль по вопросам, связанным с реализацией программ разных уровней по жилью и жилищным вопросам.

КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ


1. Пекина Татьяна Анатольевна
2. Незнайко Наталья Анатольевна
3. Канищева Людмила Степановна


Документация первичной профсоюзной организации школы:
- план работы профкома;
- протоколы и постановления собраний, совещаний;
- коллективный договор;
- положение о первичной профсоюзной организации.



             Член профсоюза имеет право на:



  • Получение бесплатной юридической помощи при защите в суде по вопросам трудового права и пенсионным вопросам.
  • Получение материальной помощи.
  • Получение льготной путевки для детей в оздоровительный лагерь.
  • Получение льготной путевки в санаторий.
  • Проведение совместного досуга (вечеров отдыха, коллективное посещение мероприятий, оздоровительные выезды на природу, посещение бассейна).
  • Все это помогает нам лучше узнать друг друга, стать ближе, а значит, сильнее.

Вместе мы – сила!

ПАМЯТКА члену первичной профсоюзной организации.

Профсоюз сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способной на деле представлять, отстаивать и защищать ваши профессиональные, трудовые и социально-экономические интересы и права. Непосредственное руководство и координацию первичной профсоюзной организации осуществляет профсоюзный комитет.
     Каким же преимуществом пользуются члены профсоюза?
1. Члены профсоюза пользуются со стороны профсоюзной организации преимущественным правом на защиту своих интересов по вопросам:

  • оплаты труда, ее гарантий и компенсаций;
  • профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки;
  • режима рабочего времени и времени отдыха;
  • безопасности труда и охраны здоровья;

Более того, на членов профсоюза распространяется действие коллективного договора, если инициатором его заключения был профсоюз.
2. Только член профсоюза бесплатно или на льготных условиях может получить:

  • консультационную и юридическую помощь по вопросам трудового права, заработной платы, налогового законодательства;
  • помощь в составлении юридических документов;
  • право участия в суде в качестве его представителя при рассмотрении трудовых споров;
  • помощь и защиту его интересов при расследовании случаев производственного травматизма и возмещение работодателем вреда, причиненного здоровью на работе;
  • право на профессиональную защиту при приеме на работу, заключении трудового договора, необоснованных переводах;
  • защиту прав и интересов в случае увольнения его с работы по инициативе работодателя  (кроме случаев прогула без уважительной причины, появления на работе в нетрезвом состоянии или хищения имущества);
  • содействие профкома в разрешении конфликта с работодателем по трудовым вопросам;
  • право проконтролировать правильность заполнения своей трудовой книжки;
  • содействие в оформлении документов при выходе на пенсию.

Являясь членом профсоюза, Вы несравненно более социально  защищены, чем Ваш собрат по труду, не состоящий в профсоюзе. На вашей стороне вся солидарная мощь организации, на помощь которой Вы можете рассчитывать в трудную минуту жизни. Отказавшись от членства в профсоюзе, Вы не только теряете все названные преимущества, но и рискуете остаться один на один с работодателем  без всякой социальной защиты.